Responsibilities:

· Manage the hiring process and completion of hiring goals on time including job posting, channel selection, candidates screening and candidate selection. 

负责管理招聘渠道，发布职位，简历筛选，面试，录用候选人等常规招聘工作；

· Support HR Supervisor to evaluate the recruitment channel with time-effective and cost-effective way. 

配合主管评估招聘渠道的有效性和招聘成本的预算；

· Provide regular recruiting report and data analysis. 

提供招聘分析报告，进行人才招聘分析；

· Involved in talent acquisition related project.

参与人才继任者计划项目的实施；

· Support HR supervisor for other HR affairs 

协助主管维护招聘系统等其他常规工作。

Requirement:

· Bachelor or above 

本科以上学历

· Good written and verbal English skills 

英语读写技能良好；

· Good Time Management including ability to prioritize multiple tasks

良好的时间管理和多项任务管理能力；

· Ability to develop more recruiting channels.

善于开拓新招聘渠道者优先；

· With Headhunter experience is preferred

有猎头工作经验者优先；

· Good team spirit

良好的团队精神

加入必益教育，您将获得：

1、具有竞争力的薪酬绩效体系；

2、完善的职业通路和培训，行业内最专业的培训支持，迅速成长为行业的精英；

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4、您获得不仅仅是一份工作，而是您的事业，一个助您腾飞的平台。

我们的福利：

1、具有竞争性的薪资及五险一金；

2、带薪年假；

3、员工生日party；

4、月度最佳员工奖项；

5、年度免费健康体检，年度免费团队建设或拓展；

6、丰富完善的业务知识及技能培训；

7、人性化福利如专业人工按摩室，水果、咖啡、外企氛围的办公环境。

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